PHILOSOPHY
企業理念
「知らなかった…」で終わらせない。まだ見ぬ偶然の出会いを創出する。
「知らなかった…」で終わらせない。
まだ見ぬ偶然の出会いを創出する。
16世紀に使われ始めた「メディア」という言葉の語源は、ラテン語のmedium(メディウム)に由来します。
「中間のもの」「媒介物」という意味を持つこの言葉に、私たちは特別な魅力を感じます。
それは、「つなぐこと」。
人と人を、モノとコトをつなぐ。
その場を創り出すことこそが、メディアの真の力であり使命です。
コロナ禍で失われつつある“偶然の出会い”。
私たちはその貴重な機会を取り戻したいと願っています。
「知らなかった」「出会えなかった」ことで失われるビジネスのチャンスや人生における個人の成長機会をゼロにしたいのです。
オンラインでもオフラインでも、まだ見ぬモノ・コトに出会う。
そのワクワク感を毎日に取り戻すために、メディアを駆使して新たな出会いの場を創造します。
予定調和なデジタル情報社会の中で、自分の興味のある分野だけに囚われない。
検索では辿り着けない情報や体験が、ふとした瞬間に訪れる。
そんな“偶然の出会い”を日常の中で実現するために、私たちは新しい視点や未来を生み出し続けます。
私たちの使命は、日常の中に潜む驚きや発見を引き出し、世界をもっと面白く、もっとエキサイティングにすることです。
QUALITY
私たちの強み
採用オウンドメディアの構築と運用
- 採用オウンドメディアの構築と運用を通じて、企業のブランディングや採用力を強化します。企業独自の魅力やメッセージを効果的に発信し、求職者とのエンゲージメントを高めます。
- オウンドメディアを活用することで、企業の採用活動がよりターゲット層にリーチしやすくなり、効果的な採用活動が可能となります。
中小企業向けの採用支援コンサルティング
- 中小企業のリソースや予算に応じた効率的な採用戦略を提供し、実際の採用活動において実践的な支援を行います。
- 企業の文化や価値観に合った優秀な新卒人材を効率的に採用するためのアドバイスやサポートを行い、採用活動の成功率を高めます。
Instagram戦略の構築とクリエイティブ制作
- Instagramを活用した採用戦略の構築において、ターゲット層に合わせたクリエイティブなコンテンツ制作が得意です。視覚的に魅力的なコンテンツを通じて、求職者の関心を引き付けます。
- 特に若年層の求職者に対して効果的なアプローチができるため、企業の採用活動をSNS上で強化することが可能です。
クリエイティブ制作の能力
- 採用活動におけるクリエイティブ制作の分野でも強みを持っています。企業の魅力を視覚的に伝えるためのコンテンツを制作し、求職者に対するアピール力を高めます。
- クリエイティブなアプローチを通じて、企業のブランドイメージを強化し、求職者にとって魅力的な企業像を構築します。